성공한 사람들의 무기를 복제하는 방법을 말해주는데 그걸 본받기라고 한다.

그 사람에게 보이는 외적인 모습만 따라할 것이 아니라 따라 하고 싶은 사람의 내적 커뮤니케이션도 잘 따라해야 한다.

월마트 회장은 너와 똑같은 생각을 가진 것을 이미 해본사람이 있는데 그들의 실패와 성장을 듣지 않고 왜 똑같이 그 짓을 하려고 하냐고 했다.

정말 너가 성공하고 싶다면 롤모델을 먼저 정하고 코치가 꼭 있어야 된다

성공한 사람을 따라 해도 안 되는 이유가 신념까지 따라 하는 건 어려워서 그렇다

나도 할 수 있어 그 마음을 지속적으로 먹으면이 신념이 바뀐다. 나에 대한 믿음이 신념을 만든다. 다만 그 신념은 오랜기간이 걸쳐 생성된다.

가치관이 맞는 사람을 봐서 그 롤모델 하나만을 1~3년 정도 지속되게 하는것은 중요하다.

나에게 부각시키고 싶은 습관, 버리고 싶은 습관이 있을 것이다. 나의 롤모델은 내가 부각시키고 싶은 것이 많은 사람으로 정한다.

결국 내 안의 가치관을 부각시켜줄 롤모델을 찾는 것이다. 이것은 내 안의 가치를 더 튼튼하게 뿌리내리려는 것이지, 현재의 나에게 없는것을 집어넣으려는것이 아니다

한명의 롤모델은 몇년간 따라하다 어느 순간 내가 이 분야에 그 사람과 비슷하게 가고 있다고 생각되면 그 다음 롤모델을 찾는다.

롤모델이 꿈에 나올정도로 공부하고 따라해라

자신이 원하는 것을 구체적으로 결정하고 그것을 이루기 위해 댓가를 치룰 수 있어야한다.

말뿐인 다수가 되지 말고 나는 행동하는 소수가 되어야 한다. 행동하는 소수가 되겠다고 지금 선언하라.

성공을 위해선 롤모델을 정하고, 그들의 외적인 행동과 내적인 가치, 커뮤니케이션 방식을 모두 이해하고 본받아야 한다.

롤모델 선택은 나와 가치관이 일치하고, 강조하고 싶은 특성이 풍부한 사람으로 하며, 이 과정은 1~3년까지 걸릴 수 있다.

롤모델은 자신이 강조하고 싶은 가치를 확고히 하는 역할을 하며, 자신에게 없는 것을 갖게하는 것이 아니다.

롤모델을 꿈에 나올 정도로 공부하고 본받아야 하고, 한명의 롤모델을 따라가다가 그 분야에서 그와 비슷한 수준에 이르렀다면 새로운 롤모델을 찾아야 한다.

성공을 위해서는 원하는 것을 구체적으로 결정하고, 그것을 달성하기 위해 필요한 댓가를 치룰 준비가 필요하다.

말만 하는 사람이 아니라, 선언한 것을 행동으로 실현하는 사람이 되어야 한다.

마지막으로, 성공은 롤모델을 통한 지속적인 학습, 목표에 대한 명확한 정의와 결정, 그리고 행동으로 이어지는 강한 의지력이 필수적이다.